Firemní kultura společnosti Cochlear

Jak vypadá práce ve společnosti Cochlear?

Naši zákazníci nám důvěřují, a abychom zodpovědně splnili jejich očekávání, vyžaduje to neustálé technické a vědecké inovace spolu s nejlepšími službami a podporou.

Pracovat ve společnosti Cochlear znamená usilovat o dosažení co nejlepších poslechových výsledků a pomáhat měnit životy lidí. Díky tomu je naše práce tak zajímavá, náročná a odměňující. K zachování tohoto přístupu potřebujeme lidi se zapálením.

„Hodnoty společnosti Cochlear se shodují s mými hodnotami. Taky miluji hudbu, a když vím, že moje každodenní práce někomu umožní využívat nádherný dar sluchu, je to skvělý pocit.“*¹

– Ivana Popovac, ředitelka pro marketing systémů

Ať už budete se svým zapálením navrhovat a vyvíjet průkopnické technologie, pracovat v pružných týmech na výrobě kvalitních produktů, poskytovat kvalitní zákaznickou podporu nebo pracovat v kterékoli z našich dalších oblastí podnikání, můžete významným způsobem přispět ke skvělým výsledkům.

Jsme pro vás ta pravá firma?

Díky našim zaměstnancům je Cochlear světově proslulá, mnohonásobně oceněná globální společnost. Budete spolupracovat s talentovanými, přátelskými a nápomocnými kolegy, kteří sdílejí odhodlání společnosti Cochlear měnit životy lidí po celém světě.

Inovace jsou jádrem všeho, co děláme, a výsledkem je růst, změny a příležitosti v každé části podnikání. Poskytujeme oceněné vzdělávací programy, které vám pomohou zvyknout si, umožní vám se rozvíjet a povzbudí vás k překonávání sebe sama.

O společnosti Cochlear

Zapálení zaměstnanci po celém světě

91 % zaměstnanců je hrdých na svou práci ve společnosti Cochlear a 94 % rozumí tomu, jak jejich úloha přispívá ke spokojenosti zákazníků.¹

Rychlý růst

Počet našich zaměstnanců roste. Od roku 2004 jsme se rozrostli z 500 na více než 4 000 zaměstnanců. Kromě toho máme napříč pobočkami podporu 1 500 konzultantů/dodavatelů ve více než 20 zemích.

Globální přítomnost

Cochlear má celosvětový dosah, technologie poskytuje ve více než 180 zemích.

Smysluplné inovace

Naše produkty, služby a zdravotní řešení vytváříme s morální zásadovostí, empatií a smysluplně. Smysluplnost je v tom, že reagujeme na potřeby lidí a chceme, aby to na jejich život mělo skutečný a trvalý vliv.

Průkopnická činnost

Naše historie komerčních inovací sahá až k prvním vícekanálovým implantátům v roce 1982. V roce 2017 jsme na trh uvedli první zvukový procesor ke kochleárnímu implantátu Made for iPhone.^2,3

Spolupráce

Společnost Cochlear se podílí na výzkumných programech zahrnujících více než 100 center a partnerů po celém světě.

Odhodlanost

Společnost Cochlear dosud investovala do výzkumu a vývoje více než 2 miliardy AUD.

Co společnost Cochlear očekává od zaměstnanců?

Ve společnosti Cochlear jsme hrdí na naši kulturu, ke které patří vysoká výkonnost. Povzbuzujeme každého zaměstnance, aby už od začátku převzal odpovědnost za svůj profesní rozvoj a rozvíjel dovednosti, které potřebuje k růstu, pokroku a dosažení co nejlepších výsledků pro sebe a pro naše zákazníky.

Nedílnou součástí toho jsou naše čtyři zásady HEAR. Ve shodě s naším posláním, vizí a strategickými cíli poskytují jasná očekávání ohledně přístupu a chování, které na vaší pozici potřebujete k úspěchu. A to nám zase pomáhá dosahovat našich obchodních cílů.