Cochlear Kultur

Wie sieht die Arbeit bei Cochlear aus?

Unsere Kunden erwarten von uns, dass wir unsere Zusagen erfüllen. Um dieser Verantwortung gerecht zu werden, bedarf es kontinuierlicher technischer und wissenschaftlicher Innovation und eines hervorragenden Kundendienstes.

Als Mitarbeiter von Cochlear wird von Ihnen erwartet, dass Sie die bestmöglichen Hörergebnisse ermöglichen und das Leben der Menschen verbessern. Gerade dadurch wird Ihre Arbeit so interessant, herausfordernd und lohnend. Wir brauchen Menschen mit Leidenschaft, die dieses Engagement vorantreiben.

„Die Werte von Cochlear entsprechen genau meinen eigenen. Außerdem liebe ich Musik, und zu wissen, dass meine tägliche Arbeit jemandem ermöglichen kann, zu hören, ist wunderbar!“*¹

– Ivana Popovac, Director Systems Marketing

Ganz gleich, wofür Sie sich begeistern – die Entwicklung von wegweisender Technologie, die Zusammenarbeit in agilen Teams für die Fertigung von Qualitätsprodukten, erstklassiger Kundendienst, die Arbeit in einem beliebigen anderen Geschäftsbereich – Ihr Beitrag ist bedeutsam und wertvoll.

Sind wir der richtige Arbeitgeber für Sie?

Dank unserer Mitarbeiter ist Cochlear ein weltweit anerkanntes und mehrfach preisgekröntes globales Unternehmen. Sie arbeiten mit talentierten, freundlichen und hilfsbereiten Kollegen zusammen, die mit Cochlear alles daran setzen, das Leben der Menschen auf der ganzen Welt zu verbessern.

Innovation steht im Mittelpunkt unserer Bemühungen und führt zu Wachstum, Wandel und Chancen in allen Bereichen des Unternehmens. Wir bieten bewährte Schulungsprogramme, um Ihnen bei der Einarbeitung zu helfen und Sie zu unterstützen, sich weiterzuentwickeln.

Über Cochlear

Engagierte Mitarbeiter weltweit:

91 % sind stolz darauf, bei Cochlear zu arbeiten; 94 % sind sich bewusst, dass ihre Rolle zur Kundenzufriedenheit beiträgt.¹

Schnelles Wachstum

Unsere Mitarbeiterzahl hat sich vergrößert. Seit 2004 sind wir von 500 auf mehr als 4.000 Mitarbeiter gewachsen. Außerdem werden wir von 1.500 Beratern und Auftragnehmern unterstützt und verfügen aktuell über Niederlassungen in mehr als 20 Ländern.

Globale Präsenz

Cochlear verfügt über bedeutende internationale Präsenz und vertreibt seine Produkte in über 180 Ländern.

Bedeutende Innovation

Unsere Produkte, Dienstleistungen und Pflegelösungen werden mit Integrität, Empathie und Bedeutung geschaffen. Das bedeutet, dass sie von den Bedürfnissen der Menschen inspiriert sind und eine echte und nachhaltige Wirkung haben.

Pionierarbeit:

Unsere Innovationen reichen bis 1982 zurück, als wir das erste kommerzielle Mehrkanal-Implantat entwickelt haben. Im Jahre 2017 brachten wir den ersten „Made for iPhone“ Soundprozessor für das Cochlea-Implantat auf den Markt.^2,3

Kollaborativ:

Cochlear nimmt an Forschungsprogrammen teil, an denen mehr als 100 Zentren und Partner weltweit beteiligt sind.

Zielstrebig:

Cochlear hat bis heute mehr als 2 Milliarden AUD in Forschung und Entwicklung investiert.

Worauf achtet Cochlear bei seinen Mitarbeitern?

Wir bei Cochlear sind stolz auf unseren hohen Leistungsstandard. Wir unterstützen alle unsere Mitarbeiter von Anfang an dabei, ihre Karriereentwicklung eigenverantwortlich voranzutreiben, die Kompetenzen und Fähigkeiten zu entwickeln, die sie brauchen, um zu wachsen, Fortschritte zu verzeichnen und für sich selbst und unsere Kunden die besten Ergebnisse zu erzielen.

Hierbei sind unsere vier HEAR-Verhaltensweisen ausschlaggebend. Sie orientieren sich an unserer Mission, unserer Vision und unseren strategischen Zielen und machen deutlich, mit welchem Ansatz und welchen Verhaltensweisen Sie in Ihrer Rolle erfolgreich sein werden. Hierdurch können wir wiederum unsere geschäftlichen Ziele und Vorgaben erreichen.