La culture de Cochlear

À quoi ressemble le travail chez Cochlear?

Nos clients nous font confiance pour livrer la marchandise; pour assumer cette responsabilité, il faut faire preuve d’innovation technique et scientifique continue et offrir le meilleur service et le meilleur soutien.

Travailler chez Cochlear, c’est s’efforcer d’obtenir les meilleurs résultats auditifs possibles et contribuer à transformer la vie des gens. C’est ce qui rend de notre travail si intéressant, stimulant et gratifiant. Nous avons besoin de personnes passionnées pour contribuer à cette approche.

« Les valeurs de Cochlear s’alignent vraiment avec mes valeurs. Je suis aussi une super-passionnée de la musique, et le fait de savoir que le travail que je fais chaque jour apportera réellement le don de l’audition à quelqu’un est vraiment merveilleux. »

– Ivana Popovac, gestionnaire de l’ingénierie des systèmes

Que votre passion soit de concevoir et de développer des technologies innovantes, de travailler dans des équipes agiles pour fabriquer des produits de qualité, de fournir du soutien de haute qualité à la clientèle ou de travailler dans l’un de nos autres domaines d’activité, vous pouvez apporter une contribution significative et de grande valeur.

Correspondons-nous à ce que vous recherchez?

Grâce à ses employés, Cochlear est une entreprise mondiale plusieurs fois primée de renommée internationale. Vous collaborerez avec des collègues talentueux, amicaux et solidaires qui partagent le dévouement de Cochlear à améliorer la vie des gens du monde entier.

L’innovation est au cœur de toutes nos activités, et elle engendre croissance, changement et possibilités dans tous les domaines de l’entreprise. Nous offrons des programmes d’apprentissage primés conçus pour vous aider à vous installer, à vous développer et à vous encourager à exceller.

À propos de Cochlear

Des employés motivés dans le monde entier

91 % des employés sont fiers de travailler pour Cochlear, et 92 % comprennent en quoi leur rôle contribue à la satisfaction des clients.

Croissance rapide

Nos équipes s’agrandissent. Depuis 2004, nous sommes passés de 500 à plus de 4 000 employés. Par ailleurs, nous sommes soutenus par 1 500 consultants/sous-traitants ayant leurs bureaux dans plus de 20 pays.

À l’échelle mondiale

Cochlear a une dimension internationale importante, avec des ventes dans plus de 180 pays.

Un innovateur reconnu

Nous détenons plus de 100 familles de brevets déposés, et nous avons remporté de nombreux prix décernés par l’industrie. Les produits Cochlear continuent à établir de nouvelles références en matière de performance auditive, avec les implants cochléaires les plus fiables du marché².

Pionniers

Notre histoire de l’innovation commerciale remonte à 1982 avec les premiers implants multi-canaux. En 2017, nous avons lancé le premier et unique processeur pour implant cochléaire Made for iPhone^3,4.

Collaboration

Cochlear participe à des programmes de recherche auxquels participent plus de 100 centres et partenaires dans le monde.

Engagement

Cochlear a investi plus de 2 milliards de dollars australiens dans la recherche et le développement.

Qu’est-ce que Cochlear recherche chez les employés?

Chez Cochlear, nous sommes fiers de notre culture de haute performance. Nous encourageons tous les employés à prendre en main leur développement professionnel dès le début et acquérir les compétences dont ils ont besoin pour grandir, progresser et obtenir les meilleurs résultats pour eux-mêmes et pour nos clients.

Nos quatre comportements HEAR font partie intégrante de cette vision. Alignés sur notre mission, notre vision et nos objectifs stratégiques, ils fournissent des attentes claires quant à l’approche et aux comportements requis pour réussir dans votre rôle. En conséquence, cela nous aide à atteindre nos buts et nos objectifs commerciaux.