De Cochlear-cultuur
Een wereldwijde groep waarvan de cultuur mensgericht is.
Hoe is het om bij Cochlear te werken?
Werken bij Cochlear betekent streven naar het ontwikkelen en leveren van hooroplossingen, en daarom hebben we mensen met passie nodig om die aanpak te stimuleren.
Passie kan zijn: passie voor het ontwerpen en ontwikkelen van nieuwe technologieën, het werken in teams om producten te vervaardigen, het bieden van klantenondersteuning of het werken in andere bedrijfsgebieden.
Cochlear is een internationaal bedrijf met verschillende soorten werknemers. Innovatie staat centraal en nieuwe en bestaande werknemers kunnen training en scholing krijgen.
Over Cochlear
Betrokken medewerkers wereldwijd
91% is er trots op om bij Cochlear te werken en 92% begrijpt hoe hun rol bijdraagt aan klanttevredenheid.
Een groeiend bedrijf
Ons personeelsbestand is gegroeid. Sinds 2004 zijn we gegroeid van 500 naar meer dan 4.000 medewerkers. Bovendien worden we ondersteund door 1.500 consultants/contractanten verspreid over kantoren in meer dan 20 landen.
Mondiaal
Cochlear heeft een aanzienlijke internationale voetafdruk en verkoopt in meer dan 180 landen.
Samenwerkingspartner
Cochlear neemt deel aan onderzoeksprogramma's waarbij wereldwijd meer dan 100 centra en partners betrokken zijn.
Investeerder in onderzoek en ontwikkeling
Cochlear heeft tot nu toe meer dan AUD 2 miljard geïnvesteerd in onderzoek en ontwikkeling.
Wat zoekt Cochlear in werknemers?
Het bedrijf zoekt medewerkers die hun carrièreontwikkeling al in een vroeg stadium in eigen handen willen nemen en de vaardigheden willen ontwikkelen die ze nodig hebben om te groeien, vooruitgang te boeken en goede resultaten te behalen.