Carrières d’ingénieurs chez Cochlear

Les implants et processeurs Cochlear sont développés par une équipe d’ingénieurs motivés qui prennent à cœur les préoccupations des utilisateurs et des professionnels de santé qui les accompagnent.

Nous comprenons que l’innovation nécessite des investissements importants. C’est pourquoi nous investissons chaque année plus de 160 millions de dollars australiens dans la recherche et le développement. Le résultat ? Plus de 100 familles de brevets déposés et de nombreux prix décernés par le secteur industriel.

Nous pensons également que la collaboration en matière de recherche de pointe est essentielle pour innover. En plus d’employer 350 ingénieurs compétents dans la recherche et le développement à travers le monde, nous collaborons avec plus de 100 centres de recherche dans plus de 20 pays.

Dans quels domaines Cochlear propose-t-elle des opportunités aux ingénieurs ?

Les carrières d’ingénieurs chez Cochlear sont ouvertes à des personnes ayant différents niveaux d’expérience. Certains postes sont très techniques, tandis que d’autres sont davantage ciblés sur les fonctions de gestion ou de support. Nous proposons des opportunités permanentes et contractuelles pour de nombreux postes tels que :

• responsables de département et chefs d’équipe
• ingénieurs DSP, micrologiciels et ASIC

• ingénieur d’analyse d’appareil

• ingénieurs électriques/électroniques

• ingénieurs de fabrication

• ingénieurs en science des matériaux

• ingénieurs mécaniques

• ingénieurs mécatroniques

• ingénieurs d’industrialisation de nouveaux produits

• ingénieurs de process

• ingénieurs de production

• ingénieurs de projet

• directeurs de programme

• ingénieurs qualité

• ingénieurs de recherche

• ingénieurs de fiabilité

• ingénieurs RF

• ingénieurs gestion des risques

• ingénieurs logiciels

• ingénierie du cycle de vie des produits/durable

• ingénieurs systèmes

• ingénieurs ergonomie des systèmes

• ingénieurs systèmes de test

• ingénieurs de vérification et validation